Кто такие менторы?
Менторы выполняют важную роль в Проекте, поддерживая молодежь на протяжении реализации их проектов. Ментор – это человек, который добровольно желает делиться своим опытом, готов помочь другому человеку в достижении его личных и профессиональных целей, без прямого вмешательства в жизнедеятельность подопечного, а также, не замещая его как личность. Менторы отбираются при условии соответствия всем квалификационным требованиям: опыт в социальной сфере, реализации проектов и желание поделиться им с молодежью.
Основными обязанностями ментора являются:
- 1Содействие участникам в реализации их проекта и решении сложных задач
- 2Оказание помощи в развитии необходимых качеств, ведущих к личностному и профессиональному росту
- 3Проводить ежемесячные встречи с грантополучателями, закрепленными за ментором (2 встречи)
как стать ментором?
Менторы будут отобраны из числа тех, кто принимал участие в качестве ментора/ментора-тренера в Проекте развития молодежного корпуса (2017-2020 гг.), и в данный момент проживает на территории Мангистауской области/г.Алматы.
Менторы должны соответствовать следующим требованиям:
- опыт работы не менее 3 лет в социальной сфере или работе с молодежью, преимущественно с уязвимыми группами молодежи;
- опыт организации и реализации проектов/мероприятий;
- наличие образования (среднее специальное, высшее);
- мобильность (возможность выезжать в пределах города).
Необходимо приложить резюме, где указан соответствующий опыт работы, проведения мероприятий и согласие на работу с 4 проектами с индивидуальным выездом к каждому.
Для подтверждения образования приложите сканированную версию диплома.
Для подтверждения проживания в Мангистауской области/г.Алматы приложите скриншот/фотографию из личного кабинета на сайте или из мобильной версии е-Gov.
Дополнительным преимуществом будет опыт ведения тренингов и наставничества для молодежи в Проекте развития молодежного корпуса (2017-2020 гг.). Необходимо приложить сертификат ментора/ментора-тренера.
Менторы задействованы в проекте с 10 апреля по 10 августа 2024 года.
Для участия необходимо до 23 марта направить письмо заинтересованности (по образцу) на почту slavkinaalyona@gmail.com и приложить указанный в перечне список документов.
Менторы должны соответствовать следующим требованиям:
- опыт работы не менее 3 лет в социальной сфере или работе с молодежью, преимущественно с уязвимыми группами молодежи;
- опыт организации и реализации проектов/мероприятий;
- наличие образования (среднее специальное, высшее);
- мобильность (возможность выезжать в пределах города).
Необходимо приложить резюме, где указан соответствующий опыт работы, проведения мероприятий и согласие на работу с 4 проектами с индивидуальным выездом к каждому.
Для подтверждения образования приложите сканированную версию диплома.
Для подтверждения проживания в Мангистауской области/г.Алматы приложите скриншот/фотографию из личного кабинета на сайте или из мобильной версии е-Gov.
Дополнительным преимуществом будет опыт ведения тренингов и наставничества для молодежи в Проекте развития молодежного корпуса (2017-2020 гг.). Необходимо приложить сертификат ментора/ментора-тренера.
Менторы задействованы в проекте с 10 апреля по 10 августа 2024 года.
Для участия необходимо до 23 марта направить письмо заинтересованности (по образцу) на почту slavkinaalyona@gmail.com и приложить указанный в перечне список документов.
Основными обязанностями ментора являются:
- Основные условия работы:
- За каждым ментором будет закреплено не более 4х проектов.
- 1 встреча в месяц с каждым проектом с оплатой 5000 тенге за каждый проект (включая налоги) и оплатой проездных до проекта до 2000 тенге.
+7 700 271 21 73
zhasprojectmangystau@gmail.com
zhasprojectmangystau@gmail.com
Молодежное общественное объединение «Түпқараған жастары»
Адрес: город Ақтау, 6 микрорайон, 18 здание, 2 этаж 17 кабинет
Адрес: город Ақтау, 6 микрорайон, 18 здание, 2 этаж 17 кабинет
